Родительская плата за услугу по присмотру и уходу за воспитанниками
Родительская плата по присмотру и уходу за воспитанниками :
В соответствии со статьей 65 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» дошкольные образовательные организации осуществляют присмотр и уход за детьми.
За присмотр и уход за ребенком учредитель организации, осуществляющей образовательную деятельность, устанавливает плату, взимаемую с родителей (законных представителей) (далее — родительская плата), и ее размер, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
Приказом отдела образования Сладковского муниципального района от 01.10.2024 № 47 установлен размер родительской платы:
3 500 рублей за одного ребенка в группах полного дня при условии организации 4-разового питания.
Размер родительской платы является фиксированным и не зависит от количества календарных дней в месяце.
Внесение родительской платы производится родителями (законными представителями) ребенка в порядке, предусмотренном договором, заключаемым между родителями (законными представителями) ребенка и организацией. Внесение родительской платы родителями (законными представителями) ребенка производится ежемесячно авансом до 25 числа каждого месяца на основании полученного в организации платежного документа.
По заявлению родителей (законных представителей) ребенка оплата услуги за присмотр и уход за ребенком может осуществляться за счет средств (части средств) материнского (семейного) капитала территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Родительская плата не взимается за дни, когда ребенок не посещал организацию.
За дни, когда ребенок не посещал организацию, производится перерасчет родительской платы в соответствии с табелем учета посещаемости, и сумма, подлежащая возврату, учитывается при определении оплаты следующего периода.
В случае выбытия (отчисления) ребенка из организации возврат родительской платы производится по заявлению родителей (законных представителей) с учетом фактического посещения ребенком организации на основании приказа руководителя организации.
Освобождение от родительской платы:
Родительская плата не взимается (освобождаются от родительской платы) с родителей (законных представителей):
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
детей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе детей-инвалидов;
детей с туберкулезной интоксикацией;
детей, относящихся к членам семьи военнослужащего, иных лиц, указанных в нормативном правовом акте высшего исполнительного органа Тюменской области, устанавливающем дополнительные меры социальной поддержки семей военнослужащих, проходящих (проходивших) военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации и принимающих (принимавших) участие в специальной военной операции (далее — военнослужащие).
Для освобождения от родительской платы родители (законные представители) ребенка предоставляют:
1) заявление по установленной форме;
2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность и место жительства заявителя (оригинал либо нотариально засвидетельствованная копия);
3) свидетельство о рождении ребенка (детей) или договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью (договор о патронатном воспитании) либо выписка из решения органа опеки и попечительства об учреждении над ребенком (детьми) опеки (попечительства) (оригинал либо нотариально засвидетельствованная копия);
4) заключение психолого-медико-педагогической комиссии (в отношении детей с ограниченными возможностями здоровья, за исключением детей-инвалидов) (в случае если заключение выдано психолого-медико-педагогической комиссией города Тюмени, документ представляется по инициативе родителей (законных представителей) ребенка (оригинал либо нотариально засвидетельствованная копия);
5) заключение медико-социальной экспертизы (в отношении детей-инвалидов) (оригинал либо нотариально засвидетельствованная копия);
6) заключение врача-фтизиатра (в отношении детей с туберкулезной интоксикацией) (оригинал либо нотариально засвидетельствованная копия);
7) документы, подтверждающие статус военнослужащего, принимающего участие в специальной военной операции (оригинал либо нотариально засвидетельствованная копия);
8) документы, подтверждающие увольнение военнослужащего, принимавшего участие в специальной военной операции, с военной службы, в том числе в связи с получением им ранения (контузии, травмы, увечья) (оригинал либо нотариально засвидетельствованная копия);
9) документы, подтверждающие гибель (смерть) военнослужащего, принимавшего участие в специальной военной операции (оригинал либо нотариально засвидетельствованная копия).
Освобождение от родительской платы осуществляется начиная с даты регистрации заявления и прилагаемых к нему документов.
Освобождение от родительской платы родителей (законных представителей) детей военнослужащих осуществляется не ранее чем с момента возникновения права на обращение за дополнительной мерой социальной поддержки в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Тюменской области от 21.10.2022 № 750-п «О социальной поддержке семей военнослужащих, проходящих (проходивших) военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации и принимающих (принимавших) участие в специальной военной операции».
Освобождение от родительской платы родителей (законных представителей) детей военнослужащих осуществляется на период прохождения военнослужащим военной службы, а также на весь период получения ребенком дошкольного образования в образовательных организациях Сладковского района в случае получения военнослужащим ранения (контузии, травмы, увечья), гибели (смерти) военнослужащего, на основании заявления и прилагаемых к нему документов.
При наступлении обстоятельств, влекущих прекращение оснований освобождения (снижения размера) от родительской платы, родители (законные представители) письменно уведомляют об этом учреждение. Освобождение (снижение размера) от родительской платы прекращается с даты регистрации уведомления родителя (законного представителя) о прекращении оснований для освобождения (снижения размера) от родительской платы.
Руководитель учреждения издает приказ о прекращении освобождения (снижения размера) от родительской платы в течение трех рабочих дней после регистрации уведомления родителя (законного представителя) о прекращении оснований для освобождения (снижения размера) от родительской платы.
Снижение родительской платы
Размер родительской платы, взимаемой с родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей, за содержание одного ребенка, составляет 50%размера платы, установленной в организации.
Для снижения размера родительской платы родители (законные представители) ребенка предоставляют:
1) заявление по установленной форме;
2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность и место жительства заявителя (оригинал либо в нотариально засвидетельствованная копия);
3) свидетельство о рождении ребенка (детей) или договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью (договор о патронатном воспитании) либо выписка из решения органа опеки и попечительства об учреждении над ребенком (детьми) опеки (попечительства) (оригинал либо нотариально засвидетельствованная копия).
Снижение размера родительской платы осуществляется, начиная с даты регистрации заявления и прилагаемых к нему документов. Перерасчет размера родительской платы производится в месяце, следующем за месяцем, в котором было зарегистрировано заявление и прилагаемые к нему документы.
Компенсация родительской платы
В соответствии с Постановлением Правительства Тюменской области от 30.09.2013 № 422-п «Об утверждении Положения о компенсации родительской платы за присмотр и уход за детьми в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования, в Тюменской области» одному из родителей (законных представителей), вносящему в соответствии с договором родительскую плату за присмотр и уход за детьми (включая усыновленных, приемных детей), предоставляется компенсация, которая производится путем уменьшения размера платы за присмотр и уход фактически взимаемой с родителя (законного представителя) в текущем месяце:
на 20 процентов — на первого ребенка в семье;
на 50 процентов — на второго ребенка в семье;
на 70 процентов — на третьего или каждого последующего ребенка в семье.
При определении размера компенсации учитываются дети в возрасте до 18 лет (в случае обучения ребенка по очной форме в общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования — в возрасте до 23 лет), проживающие в семье родителя (законного представителя), с которым заключен договор об образовании.
Для получения муниципальной услуги заявитель предоставляет самостоятельно:
а) заявление;
б) документ, удостоверяющий личность заявителя;
в) документ, подтверждающий, что заявитель является законным представителем ребенка;
г) документы, подтверждающие сведения о рождении ребенка, выданные компетентными органами иностранных государств, и их перевод на русский язык (если рождение ребенка зарегистрировано на территории иностранного государства);
д) справку с места учебы совершеннолетнего ребенка (детей) заявителя, подтверждающую обучение по очной форме в образовательной организации любого типа независимо от ее организационно-правовой формы (за исключением образовательной организации дополнительного образования) (в случае если такие дети имеются в семье);
е) сведения об изменении фамилии, имени или отчества для родителей (законных представителей) или ребенка (детей), проживающего в семье, изменивших фамилию, имя или отчество;
ж) сведения об установлении опеки (попечительства) над ребенком (детьми), проживающим в семье.
Вышеуказанные документы могут быть представлены одним из следующих способов:
а) непосредственно (лично) на бумажном носителе;
б) почтовым отправлением;
в) в электронной форме с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) (www.gosuslugi.ru).
Основаниями для отказа в предоставлении муниципальной услуги являются:
а) лицо, подавшее заявление, не относится к кругу установленных лиц;
б) представленные заявителем сведения и (или) документы не соответствуют сведениям, полученным в ходе межведомственного информационного взаимодействия;
в) представленные документы не соответствуют по форме или содержанию требованиям, установленным действующим законодательством Российской Федерации, административным регламентом;
г) заявитель отозвал заявление.
Компенсация предоставляется, начиная с месяца, следующего за месяцем подачи заявления о предоставлении компенсации и прилагаемых к нему документов. За месяц, в котором были поданы заявление о предоставлении компенсации и прилагаемые к нему документы, компенсация также предоставляется в следующем месяце.
Компенсация не предоставляется в случае отчисления ребенка из организации, а также установления муниципальным органом, осуществляющим управление в сфере образования, следующих обстоятельств:
1) заявление по установленной форме;
2) истечение срока действия акта о назначении опекуна;
3) истечение срока действия или расторжение договора о патронатном воспитании;
4) истечение срока действия или расторжение договора о приемной семье (договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью), заключенного с законным представителем ребенка (детей);
5) освобождение либо отстранение опекуна, получавшего компенсацию, от исполнения своих обязанностей в отношении ребенка (детей);
6) отмена усыновления (удочерения) ребенка (детей).
В случае наступления обстоятельств, указанных выше, в отношении ребенка (детей), с учетом которого осуществлялся расчет размера компенсации, ее размер подлежит изменению с даты их наступления, а также в случае наступления следующих обстоятельств, повлекших изменение количества детей, учитываемых при определении размера компенсации:
1) усыновление (удочерение) родителем (законным представителем) ребенка (детей);
2) заключение родителем (законным представителем) договора о приемной семье, договора о патронатной семье;
3) принятие акта о назначении родителя (законного представителя) опекуном.
В случае изменения места жительства, изменения фамилии, имени, отчества родителя (законного представителя) или ребенка, а также в случае наступления указанных обстоятельств, родитель (законный представитель) извещает в письменном виде администрацию организации в течение 5 календарных дней с даты возникновения соответствующих обстоятельств.
Нормативные акты, устанавливающие основания, порядок предоставления компенсации родительской платы, освобождения от родительской платы снижения размера родительской платы:
Постановление Правительства Тюменской области от 30.09.2013 № 422-п
Приказ Министерства образования и науки РФ от 28.12.2015 № 1527
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение Сладковский детский сад «Сказка»
Тюменская область Сладковский район с.Сладково, ул.Ленина, д.104а
Телефоны: +7 (34555) 2-33-35
Эл. почта: ds_skazka@obl72.ru